Baca Juga
Ilustrasi karirpad.com (foto: karispad.com) |
Karirpad
sebagai Indonesia Recruitment Network, “sebuah jaringan rekrutmen asli
Indonesia” terus berkomitmen untuk menjembatani perusahaan dengan para pencari
kerja di seluruh Indonesia.
Memasuki
akhir semester kedua di tahun 2016, tidak kurang dari 650.000 lamaran kerja
setiap bulannya terkirim ke perusahaan yang telah menggunakan Karirpad sebagai Platform
untuk menemukan kandidat terbaik mereka.
Jumlah ini
akan terus bertambah dan diperkirakan akan menembus 8.000.000 lamaran per
tahun, hal ini tidak lain adalah karena dukungan semua Stakeholder,
terutama lebih dari 1.000 Business Partner yang turut membantu
menyebarkan informasi lowongan kerja ke seluruh penjuru Indonesia. Menanggapi tingginya
jumlah pelamar, Karirpad menawarkan solusi dengan menyediakan e-Recruitment
System yang bernama RMS
versi Lite.
“Lewat RMS
Lite ini, proses rekrutmen perusahaan akan menjadi lebih sistematis, mudah dan
cepat. Dilengkapi dengan Interview Module, perusahaan akan dengan mudah mengundang
kandidat tanpa harus menelponnya satu per satu”, ujar Chandra Ming, CEO
Karirpad.
Selain itu
dengan menggunakan RMS Lite, perusahaan tak dipusingkan lagi dengan batasan
kredit iklan, karena “Karirpad memberikan Unlimited Job Posting bagi
perusahaan yang menggunakan Recruitment
Management
System asli
Indonesia ini”, tambah Indra Prasta, Head of Marketing Karirpad.
Sejak
diluncurkan awal Oktober lalu, RMS versi Lite ini sudah digunakan tidak kurang
dari 1.500 perusahaan baik dari tingkat UKM sampai ke tingkat Multinational
Company, hal ini tentu sangat menunjukkan antusiasme perusahaan yang
merindukan solusi bagi proses rekrutmennya, selain dari hanya sekedar memasang
iklan lowongan, seperti yang ditawarkan oleh kebanyakan Job Portal pada
umumnya.
Akhir kata
di umur yang hampir 2 tahun ini, kami atas nama keluarga kecil Karirpad,
meminta doa restu dari Tuhan Yang Maha Esa dan semua Stakeholder, agar
apa yang kami lakukan ini dapat membantu mengurangi angka pengangguran di
bangsa ini.
Selamat Natal & Tahun Baru!
No comments:
Post a Comment
Komentar